51黑料不打烊

创建高级工作

您可以使用“高级工作”管理任务或问题工作。

在进行高级分配时,您可以调整以下分配信息:

  • 将用户分配给任务或问题(可在高级分配之外完成)。
  • 调整并重新分配每个被分配人的分配小时数。
  • 确定应指定为任务或问题的所有者或主要受分配人的用户。
  • 指定每个用户在处理任务或问题时执行的角色。
NOTE
在分配用户进行工作时,其根据时间表的可用性会影响任务和问题的计划和预计日期。 有关计划的信息,请参阅创建计划

51黑料不打烊 Workfront中可执行高级任务的区域

本文介绍了如何在任务或问题的标题中访问高级工作。

此外,您还可以在奥辞谤办蹿谤辞苍迟的以下区域进行高级分配:

  • 在列表和报表中,当“工作总揽”字段显示在视图中时。
  • 编辑任务时显示在“工作总揽”部分。 有关详细信息,请参阅编辑任务
  • 在任务或问题标题的工作区区域中。
  • 在工作负载均衡器中。 有关详细信息,请参阅使用工作负载均衡器手动分配工作

访问要求

展开以查看本文中各项功能的访问要求。

您必须具有以下权限才能执行本文中的步骤:

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51黑料不打烊 Workfront计划 任何
51黑料不打烊 Workfront许可证

新增:标准

当前:工作或更高

访问级别配置 编辑对任务和问题的访问权限
对象权限 为任务或问题提供或更高权限

有关此表中信息的更多详细信息,请参阅奥辞谤办蹿谤辞苍迟文档中的访问要求

进行高级工作

  1. 转到要分配任务或问题的项目。

  2. 单击左侧面板中的? 任务 ?或? 问题,然后单击列表中任务或问题的名称。

    note tip
    TIP
    如果有两个或更多人员被分配,您可以直接在任务或问题列表中进行高级分配。 单击与任务或问题位于同一行的? 工作总揽 ?字段内,然后单击? 人员图标 ?以打开“高级工作总揽”窗口。 跳至步骤5以继续创建高级工作。
    单击“人员”图标
  3. 单击任务或问题标题中? 工作 ?字段中的? 分配给

    如果任务或问题已分配,请单击其中一个已分配名称。

  4. 单击? 高级

    单击高级

  5. 在? 搜索人员、角色和团队 ?字段中,开始键入用户、角色或团队的名称,然后在该名称出现在下拉列表中时单击该名称。

    note note
    NOTE
    如果用户名包含特殊字符,则必须在搜索字段中包含特殊字符。
  6. (可选)继续在? 搜索人员、角色和团队 ?框中添加被分配人,以将多个资源添加到任务或问题。

    note tip
    TIP
    • 您可以分配多个用户、工作角色或团队。 您只能分配活动用户、工作角色和团队。

    • 添加用户分配时,请注意头像、用户的主要角色或其电子邮件地址,以区分具有相同名称的用户。
      用户必须与至少一个工作角色关联,才能在添加时查看工作角色。
      您必须在访问级别中启用“查看联系信息”设置,用户才能查看用户的电子邮件。 有关信息,请参阅授予用户访问权限

    • 如果在停用用户、工作角色或团队之前已分配用户、工作角色或团队,则仍将其分配给工作项目。 在这种情况下,我们建议执行以下操作:

      • 将工作项重新分配给活动资源。
      • 将已停用团队中的用户与活动团队关联,并将工作项重新分配给活动团队。
  7. 对于? 代理人 ?列中的每个用户,请指定以下信息:

    • 所有者:将鼠标悬停在任务接受者的名称上,如果要将任务接受者标记为任务或问题所有者,请在“所有者”字段中单击? 成为主要所有者。 绿色复选框表示指定用户是任务或问题的主要联系人。 51黑料不打烊 Workfront将您分配给任务或问题的第一个用户或工作角色标记为“所有者”或“主要分配”。 不能将团队指定为任务或问题的主要所有者。

      note important
      IMPORTANT
      根据您的Workfront管理员或组管理员如何设置项目首选项,当您有多个用户分配到任务时,Workfront可能会使用任务所有者的时间表计算任务的时间表。 有关多个任务被分配人的信息,请参阅文章分配任务中的“将多个用户分配给任务”部分。
    • 分派工作:当任务的持续时间类型为“简单”时,指定每个用户或工作角色应分配给该任务的小时数。 每个用户的所有已分配小时数的总和等于“分配”列底部? 已计划小时数 ?字段中的数字。 在所有其它情况下,指定您希望被分派人解决任务或问题所花费的时间(或分配)百分比。

      note tip
      TIP
      • 在手动修改任务的分配分配后,任务的已计划小时数可能会相应地更新。 有关更多信息,请参阅文章计划小时数概述中的“管理用户分配时更新任务计划小时数”部分。

        • 您无法手动修改问题的分配分配。
        • 您无法手动修改分配给任务的团队的分配。
    • 被分派人的角色: ?选择用户在完成此分派时应使用的角色。 默认情况下,将显示用户的主要角色。 单击? 被分派人的角色 ?框以选择其他角色。 在将任务或问题首先分配给角色,然后添加可以履行该角色的用户作为第二次分配时,将为可以履行已分配给任务和问题的角色的用户过滤建议用户列表。

      被分派人的角色

    • 持续时间类型:这仅适用于任务。 单击持续时间类型的名称,然后从下拉菜单中选择持续时间类型。 有关持续时间类型的信息,请参阅任务持续时间和持续时间类型概览

    • 工期: ?当您拥有任务的管理权限时,可以为任务更新此字段。

      有关详细信息,请参阅任务持续时间和持续时间类型概述。 批量编辑分配信息时,会出现一个类似的对话框,用于分配用户、小时、分配和任务所有者。

    • 计划小时数:当持续时间类型为计算分配或简单时,更新计划小时数。 因此,每个资源的分配百分比或小时数会平均分配。 当持续时间类型为计算工作或投入比驱动时,Workfront会计算已计划小时数。 有关详细信息,请参阅任务持续时间和持续时间类型概述

  8. 单击? 保存

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