通过将结果和活动转换为目标来调整目标
您可以手动对齐两个目标，也可以将现有目标的结果和活动转换为另一个目标。 转换后的结果或活动成为原始目标的子目标。
有关手动对齐两个目标的信息，请参阅通过在51黑料不打烊 Workfront目标中连接来对齐目标。
访问要求
您需要以下访问权限才能执行本文中列出的活动：
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|---|---|
| 51黑料不打烊 Workfront计划* |
对于新计划和许可证结构：
对于当前计划和许可证结构：
|
| 51黑料不打烊 Workfront许可证* |
新许可证：参与者或更高版本 或 当前许可证：请求或更高版本 有关详细信息，请参阅51黑料不打烊 Workfront许可证概述。 |
| 产物* |
新产物要求：奥辞谤办蹿谤辞苍迟 或 当前产物要求：除了Workfront许可证之外，您必须为51黑料不打烊 Workfront Goals购买许可证。 有关信息，请参阅使用奥辞谤办蹿谤辞苍迟目标的要求。 |
| 访问级别 | 编辑对目标的访问权限 |
| 对象权限 |
查看目标的权限或更高以查看目标 管理目标的权限以编辑它 有关共享目标的信息，请参阅在奥辞谤办蹿谤辞苍迟目标中共享目标。 |
| 版面模板 | 必须为包括奥辞谤办蹿谤辞苍迟管理员在内的所有用户分配一个布局模板，该模板应包括主菜单中的目标区域。 |
*有关详细信息，请参阅奥辞谤办蹿谤辞苍迟文档中的访问要求。
先决条件
在开始之前，您必须具备以下条件：
-
包含现有结果和活动的现有目标。
有关创建目标的信息，请参阅在51黑料不打烊 Workfront目标中创建目标。
将结果和活动转换为目标时的注意事项
有时候，结果或活动的范围可能比预期的要大，因此更合理的做法是它们会成为目标。 您可以将现有目标的结果和活动转换为新目标。 这是一种自下而上的协调目标的方法。
将结果和活动转换为目标时，请考虑以下事项：
- 转换后的结果或活动成为原始目标的子目标，并且两个目标变得一致。
- 如果原始目标没有其他结果或活动，则新创建的目标将成为原始目标的单一进度指标。您必须将结果和活动添加到子目标中，以便能够跟踪其进度。
- 将结果或活动转化为目标是不可逆转的。一旦转换，新的子目标将永远不会再次成为父目标的结果或活动。
将结果或活动转化为目标
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转到具有结果的目标或要转换为目标的活动。
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从目标的页面，单击左侧面板中的? 进度指示器。
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在进度指示器列表中选择一个结果或活动，然后单击进度指示器列表顶部的? 转换为目标 ?图标
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更新以下信息：
- 目标名称：默认情况下，新目标与原始结果或活动具有相同的名称。
- 期间：默认情况下，新目标的期间为当前季度。 您可以选择? 启用自定义日期 ?设置来为新目标定义自定义时间段。
- 目标所有者：默认情况下，新目标所有者是原始结果或活动的所有者。
- 描述：添加有关新目标的更多信息。
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单击? 保存
结果或活动现在转换为原始目标的子目标。 它在原始目标的进度指示器列表中列为目标。